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  • So verleihen Sie Ihrer Marke Relevanz

    Mehr Wachstum durch einen
    neuen Ansatz zum Markenaufbau


Ihre Marke von innen stärken

Hinter jedem erfolgreichen Projekt und jedem Vertragsabschluss stehen Mitarbeiter. Ihrer Fähigkeit, Umsetzungsstärke, Disziplin und Herzblut verdanken Marken ihre Qualität und Ihren Ausdruck. Gleichzeitig ist das Mitarbeiterpotenzial branchenübergreifend wohl das am schlechtesten genutzte Kapital.

Selbst in Unternehmen, die den digitalen Wandel treiben, steht im Fokus der Personalarbeit oft das Erfüllen von Vorgaben und der Nachweis von Abschlüssen. Untersuchungen belegen zudem das Phänomen unconscious bias, welches besagt, dass Verantwortliche unbewusst Menschen rekrutieren, die ihnen selbst in Geschlecht, Herkunft und Lebenslauf ähneln. Welche Auswirkungen das auf die erfolgreiche Umsetzung interdisziplinärer Aufgabenstellungen haben kann, lässt sich ahnen.

Um eine Marke zu schaffen, die durch optimale Produkte und Kundenausrichtung dauerhaft relevant bleibt, müssen Unternehmen ihre Personalarbeit überdenken. Mitarbeiter müssen umfassender in das Gesamtergebnis ihrer Arbeit eingebunden werden und auf eine Weise ausgewählt und eingesetzt werden, die direkt mit dem Purpose und den Zielen einer Marke verknüpft ist.

Genau wie die Customer Experience muss auch die Employee Experience agiler werden. Sie muss Trends sowie sich ändernde Präferenzen genau so schnell aufgreifen, wie die nach außen gerichtete Unternehmensmarke.

Um das Potenzial der Mitarbeiterfähigkeiten vollständig zu nutzen, braucht es durchdachte Unternehmensstrukturen und eine Unternehmenskultur, die Mitarbeiter positiv beeinflusst. Die strategische Nutzung von Mitarbeitererlebnissen kann somit Grundlage für die Entwicklung einer besseren Unternehmenskultur und eines nachhaltigen Mitarbeiter-Engagement sein.

Wir helfen dabei, Ihre Marke von innen heraus zu stärken.


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