Strategie für die Organisationstransformation

In Zeiten, in denen Unternehmen darum ringen, sich angesichts weitreichender Disruptionen von der Konkurrenz abzuheben, ist die Fähigkeit zu Wachstum und Veränderung wichtiger denn je. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz bei der Neugestaltung von Organisationen und der Förderung von Transformation in der Unternehmenskultur.  

Wir verwenden unser Human-Centered Transformation Model™ als Hilfsmittel, um komplexe Dynamiken in Organisation und Kultur in einzelne Komponenten aufzuteilen, die leicht nachvollziehbar, erkundbar und verständlich sind. Um einen dauerhaften Wandel zu bewirken, orientieren wir uns an den Geschäftszielen unserer Kunden. Unsere multidisziplinären Teams arbeiten eng mit Interessengruppen zusammen, um schnelle und sinnvolle Veränderungen zu erzielen. 

PROPHET KANN IHNEN HELFEN:

  • Aufbau von Unternehmensresilienz durch einen überzeugenden Purpose
  • Neuausrichtung der Unternehmenskultur zugunsten eines erfolgreichen Wandels
  • Erlebnisse gestalten, die Mitarbeiter:innen inspirieren und begeistern
  • Identifizieren der für die Wachstumsförderung erforderlichen Talente und Fähigkeiten
  • Führungskräfte dazu befähigen, die Organisation in eine bessere Zukunft zu führen

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